提起山東濰坊，首先映入人們腦海的，就是“世界風(fēng)箏之都”的名號，然而它的工業(yè)實力對普通人而言，卻是“熟悉的陌生人”。實際上，在國民經(jīng)濟41個工業(yè)大類中，濰坊擁有其中的37個，國民經(jīng)濟行業(yè)分類中31個制造業(yè)行業(yè)，濰坊一個不落。
春耕秋收時，田間作業(yè)的拖拉機、收獲機械大都來自濰坊。作為中國最大的農(nóng)機裝備企業(yè)，濰柴雷沃2023年各類農(nóng)機產(chǎn)品共銷售11.7萬臺套，其銷量是國內(nèi)農(nóng)機市場第一名。它的母公司濰柴，在今年4月發(fā)布了全球首款本體熱效率53.09%的柴油發(fā)動機——對于柴油發(fā)動機而言，本體熱效率突破50%已是世界公認的技術(shù)難題，但在過去四年，濰柴四次刷新了由自己創(chuàng)造的記錄。
濰坊工業(yè)的成就不勝枚舉，成立于上世紀90年代的山東富康藥業(yè)生產(chǎn)的鹽酸二甲雙胍產(chǎn)銷量居全球第一，占全球市場份額的三分之一。這是治療糖尿病的主要原料藥，全球有5.37億糖尿病患者需要依靠它維持正常生活；主打無甲醛添加板材的魯麗家具，有著全球最先進的智能家居生產(chǎn)線分鐘就能生產(chǎn)一套家具；而我們常用的手機、平板、耳機設(shè)備等各類智能電子產(chǎn)品，也離不開來自濰坊企業(yè)歌爾股份的配件支持。
工業(yè)發(fā)展保持活力背后，離不開企業(yè)、政府對人才的建設(shè)，也離不開不斷優(yōu)化的營商環(huán)境。它們相互配合、有效運轉(zhuǎn)，支撐著濰坊工業(yè)的強大根基。
在濰柴雷沃 智慧農(nóng)業(yè) 廠區(qū)樣機區(qū)展示著耕、種、管、收等全系列產(chǎn)品。其中一臺綠色的 “大家伙”格外引人注目，這是采用 CVT 無級 變速技術(shù)研發(fā)的高端智能拖拉機。 這種變速技術(shù)消除了傳統(tǒng)拖拉機檔位的限制，可以根據(jù)作業(yè)需求自動調(diào)整動力輸出，自動匹配最佳作業(yè)速度，簡單理解，就是從手動擋到自動擋的跨越 。
從傳統(tǒng)的“手動換擋”到“自動換擋”，這條路濰柴雷沃走了十多年。濰柴雷沃拖拉機研究院技術(shù)工程師穆松告訴深一度，他從2018年開始就投入到CVT無級變速拖拉機的研發(fā)當中，直到2021年這款拖拉機正式上市，他全程參與見證。
穆松是河北人，自小生活在農(nóng)村，家里也種地。以前，他覺得拖拉機很簡單。直到2011年大學(xué)畢業(yè)、開始專門研究拖拉機之后，他才意識到，拖拉機的復(fù)雜性遠高于乘用車，“它是支撐整個作業(yè)季的動力源，要帶不同的機具，進行不同的作業(yè)，還要匹配不同的工況要求?！?/p>
穆松告訴記者，他們到一線調(diào)研機械換擋拖拉機的使用情況時，得到的反饋是，很多人一天工作結(jié)束，腿疼的厲害。農(nóng)忙時節(jié)，一天超過十個小時的作業(yè)時間，農(nóng)民要不斷地踩離合、換擋，經(jīng)歷無數(shù)次瞬間降速、再起步；到了田間地頭轉(zhuǎn)彎時，同時要兼顧幾個環(huán)節(jié)：踩離合換擋，提機具、打方向盤，掉頭之后再落機具、翻轉(zhuǎn)......
“CVT無級變速把很多步驟都省了”，穆松坐在他參與研發(fā)的拖拉機里，細致地講解著。“換擋桿和離合的功能被一個手柄替代，手柄可以實現(xiàn)0 ~ 40公里/每小時的無級變速；也可以自主設(shè)定，比如作業(yè)工況需要12公里/每小時，設(shè)置好之后，即便油門踩到底，速度也不變。”穆松說。依靠這個手柄，后退、調(diào)頭都可以一鍵操作；采集、標定好地塊數(shù)據(jù)后，還可以實現(xiàn)無人駕駛。與傳統(tǒng)拖拉機相比，作業(yè)效率提高30%，燃油消耗率降低10%。
作為國內(nèi)首款自主研發(fā)，至今唯一實現(xiàn)商業(yè)化的CVT拖拉機，這款拖拉機一上市就引起轟動。在此之前，CVT無級變速技術(shù)由國外壟斷。濰柴雷沃用三年研發(fā)出了整機，又用三年，實現(xiàn)了180-340馬力全系列CVT拖拉機的商品化。到今年，濰柴雷沃的高端智能拖拉機已銷售5000余臺。
以現(xiàn)在的成功回看過去的努力，一切似乎都順理成章，但在當時，處處都是挑戰(zhàn)。
穆松說，他研究拖拉機多年，但對CVT無級變速技術(shù)卻是陌生的，只能通過看文獻、分析國外產(chǎn)品來研究這項技術(shù)。在研制試驗過程中，很多細小的問題層出不窮：操作出現(xiàn)異響、屏幕黑屏、從實驗室走到高寒、高熱地區(qū)驗證時，還發(fā)生了密封件失效導(dǎo)致漏油等問題，整個團隊幾百人每天都在“燒腦”。
在國外，開發(fā)這樣一個新產(chǎn)品通常需要6年、10年甚至更久，穆松說，他們之所以能如此快的產(chǎn)生成效，依賴的是整個濰柴集團的資源優(yōu)勢。
二十多年前，濰柴還是一家瀕臨破產(chǎn)的老柴油機廠，現(xiàn)在，它是全球最大動力產(chǎn)業(yè)集群的核心企業(yè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的全系列動力系統(tǒng)和發(fā)動機，產(chǎn)品出口至150多個國家和地區(qū)。2024年，他們又實現(xiàn)新突破，將柴油機本體熱效率提升到了53.09%。
自柴油機問世127年來，全球行業(yè)科技工作者始終把熱效率的提升作為畢生追求。熱效率的提升意味著，更低的燃油消耗，更少的溫室氣體、有害氣體的排放以及更強的動力輸出。據(jù)濰柴相關(guān)技術(shù)人員介紹，在這之前，濰柴已經(jīng)創(chuàng)造并三次打破了自己的記錄，將柴油機本體熱效率從50.23%提升至52.28%?！敖衲晖黄?3%大關(guān)，相當于人類百米賽跑進了9秒以內(nèi)?！?/p>
根據(jù)目前中國柴油機保有量測算，與45%～46%熱效率水平相比，53%熱效率柴油機經(jīng)濟性提升14%左右，每年可節(jié)約燃油約3100萬噸，減少碳排放約9700萬噸。
濰柴不僅在傳統(tǒng)的優(yōu)勢項目上不斷突破，還不斷拓寬著業(yè)務(wù)范圍。濰柴相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人對深一度介紹，過去，濰柴的優(yōu)勢集中在重機械行業(yè)，業(yè)績會隨市場變化出現(xiàn)大的周期性波動。為了應(yīng)對這種波動，同時看好物流行業(yè)的前景，集團從2012年起布局智慧物流，“原來我們以投資類的業(yè)務(wù)為主，智慧物流偏消費類，主要應(yīng)用場景在電商行業(yè)，相對而言，業(yè)績波動較小，實際上增強了我們的抗風(fēng)險能力。同時雙方在市場、產(chǎn)品等方面也產(chǎn)生了巨大的協(xié)同效應(yīng)?！?/p>
一次次技術(shù)突破，也給企業(yè)帶來了實質(zhì)的經(jīng)濟效益反饋。2024年上半年，濰柴的智慧物流業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營業(yè)績同比增長了49%。濰柴動力2024年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入?1619.54億元?，同比基本持平；歸母凈利潤?84.01億元?，同比增長?29.23%?。
在濰坊，工業(yè)明星企業(yè)還有很多。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的“2024中國民營企業(yè)500強”名單上，濰坊有6家企業(yè)入圍，分別是濰柴、歌爾、晨鳴、弘潤石化、魯清石化、魯麗集團。
位于濰坊下轄壽光市的山東富康集團在2024年也迎來了新的增長點。制藥生產(chǎn)區(qū)副總經(jīng)理王旭東介紹，2024年4月份，富康集團二甲雙胍的擴產(chǎn)項目正式開工，項目竣工投產(chǎn)后，在現(xiàn)有年產(chǎn)能2萬噸的基礎(chǔ)上，總產(chǎn)能可達到4萬噸，屆時，集團將擁有二甲雙胍原料藥全球一半以上的市場份額，成品藥“二甲雙胍片”的產(chǎn)能也將從2023年底的75億片突破至120億片。王旭東說，這個產(chǎn)品還在德國、英國、智利、墨西哥等國家進行了注冊，占領(lǐng)國內(nèi)市場的同時也正在陸續(xù)開拓國際市場。
企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開城市營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。 2021 年 ，由濰坊市政府牽頭， 開始建設(shè)的濰柴國際配套產(chǎn)業(yè)園 ，成為了企業(yè)競速發(fā)展的大本營 。這個項目投資 150 億元，濰坊高新區(qū)政府根據(jù)濰柴集團的供應(yīng)商名單，一個一個對接需求、定制服務(wù)方案，吸引國內(nèi)外企業(yè)入駐，計劃引進企業(yè) 500 家以上。濰柴相關(guān)負責(zé)人說 ： “顯而易見的好處是，我們的供應(yīng)鏈變短了，效率提高，成本相應(yīng)降低了 。 ”
目前，已有13家企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園里入駐投產(chǎn)。濰坊市投資促進局的主任付志偉告訴深一度，在吸引投資方面，濰坊的原則是立足本地的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，包括動力裝備、高端化工，智能農(nóng)機以及以歌爾為代表的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等，圍繞這些產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，有針對性地招商引資，“重點產(chǎn)業(yè)鏈條上缺哪些環(huán)節(jié)、這個環(huán)節(jié)有哪些企業(yè)、我們成立了專門的招商集團，去搜集信息、編制產(chǎn)業(yè)招商圖譜?！蹦壳?，圖譜上的目標企業(yè)已經(jīng)超過 6 萬家。
長期以來，濰坊堅持“頂格推進”招商工作。“每次招商出發(fā)前，工作人員都會提前梳理目標企業(yè)需求訴求，各級各部門主要負責(zé)同志帶隊登門拜訪企業(yè)，用誠意和精準的解決方案打動客商、推動項目落地。”付志偉說。
濰坊還設(shè)計了一套項目全域共享流轉(zhuǎn)機制。2024年引進、正在濰坊下轄的諸城市開工建設(shè)的山東齊昇新材料就是最典型的一個，付志偉介紹，這個項目原選址地并不在諸城，是經(jīng)過流轉(zhuǎn)最終落到了這里，現(xiàn)已被列入山東省重點項目。
良好的營商環(huán)境為濰坊吸引來了一個重量級的高端輪胎新項目：山東優(yōu)越橡膠科技有限公司落地濰坊諸城。該公司工作人員介紹，自項目啟動以來，當?shù)卣峁┝朔浅４蟮膸椭?，投資了4000多萬的蒸汽管道，以及110千伏專用供電線個月的時間就完成發(fā)證、基礎(chǔ)設(shè)施配套、施工、裝修，目前項目已進入試生產(chǎn)階段，36秒就可下線一條輪胎。
吸引投資只是開始，一個項目能否順利、按時落地，考驗的是政府的辦事效率。濰坊圍繞企業(yè)共性需求，培育打造了2批27個“一件事”創(chuàng)新典型服務(wù)場景，實施外貿(mào)企業(yè)全周期“一件事”改革，海關(guān)備案、電子口岸卡等55個事項“一站集成”，材料精簡30%以上，辦理時限壓縮60%以上。
去年3月，濰坊市還建成了全市統(tǒng)一的企業(yè)電子印章服務(wù)平臺，解決了企業(yè)加蓋實體印章“跑腿多”“成本高”以及異地用章管控難和網(wǎng)上辦事不便捷等問題。截至11月，相關(guān)的對口行政主體已經(jīng)為近15萬家企業(yè)免費提供電子印章65萬余枚，印章簽署使用16萬余次，企業(yè)辦事效率提高30%，預(yù)計每年可降低企業(yè)運行成本約2000萬元。
創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，不僅要企業(yè)“引進來”，還要幫本地企業(yè)“走出去”，為此，濰坊也下了很多功夫。
濰坊市商務(wù)局外貿(mào)科的科長張謙告訴深一度，為了支持外貿(mào)企業(yè)參與境外展會，市商務(wù)局制定“千企百展”境外市場開拓計劃，政策支持展會數(shù)量由原來的100個增加到120個，并及時發(fā)布展會信息，組織企業(yè)參加各行業(yè)國際性展會，幫助企業(yè)搶訂單、拓市場。此外，他們還啟動了“濰企濰品出海”行動，由政府部門組團，精準對接境外資源，帶領(lǐng)企業(yè)出海拓市場，“這種模式得到了廣大外貿(mào)企業(yè)的認可，大家參與積極性非常高。”
在過去的11個月里，商務(wù)局的工作人員先后組織企業(yè)到中東歐、非洲、中亞、中東、拉美等地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)考察對接活動，達成意向成交30億美元。對外交往的努力也回饋到了經(jīng)濟數(shù)據(jù)上。前10個月，濰坊市外貿(mào)進出口總值達2940.8億元，穩(wěn)居山東省16地市第3位，占全省進出口總值的10.6%。
政府提供了政策與營商環(huán)境，企業(yè)投入了資金和技術(shù)，最關(guān)鍵的，還是得靠人來扎扎實實地實現(xiàn)項目落地。為了能讓人才安心在濰坊扎下根，當?shù)卣推髽I(yè)拿出了真金白銀。
“不光要精準引才，還得生態(tài)留才?！睘H柴人力部門的工作人員說。為了留住人才，濰柴在為員工繳納五險一金之外，還購買了補充醫(yī)療保險以及企業(yè)年金。在新入職員工福利待遇方面，濰柴為他們提供租房補貼，本科5400元，碩士 7200元，一次性發(fā)放。碩士還有稅前10萬元的購房激勵，博士可以享受兩年的周轉(zhuǎn)住房，以及稅后 50 萬元的購房激勵。
對于實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新突破的人才，濰柴也毫不吝嗇。2024年2月，他們在科技創(chuàng)新成果和優(yōu)秀科技人才獎勵大會上，對100多個項目給予獎勵，累計金額高達6500萬元。其中技術(shù)發(fā)明特等獎和科技進步特等獎，單個項目的獎勵就有500萬元。
山東富康集團研發(fā)中心主任董良軍，對集團重視人才的傳統(tǒng)深有體會。1997年，他是廠內(nèi)引進的第一個對口專業(yè)大學(xué)生，懷揣著熱情投入到研發(fā)工作中。但很快，他就感覺到自己知識儲備的不足，于是向當時的董事長提出繼續(xù)深造的請求，領(lǐng)導(dǎo)欣然應(yīng)允。2000年，董良軍考上了研究生，碩博連讀，直到2007 年畢業(yè)后才重新回到了富康。
山東富康集團也對人才的培養(yǎng)投入了真金白銀?！叭绻稠椉夹g(shù)的改進促進了效益的提升，集團會按銷售收入的 1% ~ 3% 給技術(shù)人員提成。一線工人如果看到哪個地方不流暢，不利于生產(chǎn)，提出問題，一經(jīng)采納，也會得到獎勵?！倍架娞貏e提到，除了現(xiàn)金獎勵外，特別重大的突破還有額外大獎，去年就有好幾位工作人員獲得了特斯拉、比亞迪的新能源汽車。
濰坊市對來濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的獎勵力度在山東省一直名列前茅，從今年起，還把每年的9月27日定為“濰坊人才日”。對符合條件的新落戶人才發(fā)放生活補助和一次性購房補貼。深一度了解到，1名博士的生活補助、購房補貼最高可達66萬元。目前，全市人才資源總量達237萬人，擁有大學(xué)?？埔陨衔幕潭热瞬?42萬人，市級以上高層次人才2096人，其中，國家級領(lǐng)軍人才144人、泰山系列人才368人、齊魯系列人才840人、鳶都系列人才561人，數(shù)量均居全省前列。
近年來，濰坊市還創(chuàng)新實施了智聯(lián)百校行動，與北京大學(xué)、清華大學(xué)等129所高校院建立了密切聯(lián)系，組織舉辦山東大學(xué)濰坊日、工信部直屬高校走進濰坊、2024濰坊人才日等活動，共建了山東大學(xué)濰坊研究院等創(chuàng)新平臺22家，為企業(yè)發(fā)展和人才引進提供了巨大的政策助力。
穩(wěn)定增長的經(jīng)濟數(shù)據(jù)、向好的發(fā)展勢頭背后，是濰坊900多萬勞動者的辛勤勞作，是無數(shù)企業(yè)深入鉆研，不斷實現(xiàn)技術(shù)突破帶來的創(chuàng)新活力，在政府政策的支持下，人與組織實現(xiàn)了高效運轉(zhuǎn)。
數(shù)據(jù)可以更直觀地反映他們的成果：據(jù)濰坊統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，今年下半年以來，濰坊37個行業(yè)中有32個行業(yè)保持正增長，其中有20個行業(yè)增長10%以上。濰坊規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.6%，高于全省0.4個百分點。
企業(yè)點滴的增長，最終匯成2024年前三季度濰坊全市生產(chǎn)總值5839.7億元的經(jīng)濟總量。這一成績相比去年同期增長5.9%，居山東省第5位。在濰坊政府、企業(yè)和人民的共同努力下，它的工業(yè)美名，像“風(fēng)箏之都”一樣，逐漸傳遍世界每個角落。
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