做優(yōu)盤起家的上市公司朗科科技，近日與全資子公司北京朗科創(chuàng)新發(fā)展有限公司(下稱“北京朗科”)上演了撬門撬保險(xiǎn)箱搶公章的內(nèi)斗。
12月16日，據(jù)多位北京朗科員工向上海證券報(bào)記者透露，12月15日，朗科科技第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事姚旭峰伙同社會人員，在北京分公司員工不知情的情況下，將北京朗科辦公室大門撬開，隨后撬開公司保險(xiǎn)柜意圖搶奪公司公章。
記者獲取的現(xiàn)場視頻顯示，由于姚旭峰將北京朗科辦公區(qū)大門換鎖，公司員工16日早上無法正常上班，此后雙方?jīng)_突升級。在事發(fā)現(xiàn)場，姚旭峰承認(rèn)了自己撬開分公司大門和保險(xiǎn)柜的事實(shí)，但他同時(shí)指出，分公司的公章并未在保險(xiǎn)柜中，這一情況不符合公司章程。目前公安機(jī)關(guān)已經(jīng)介入。
16日，記者致電朗科科技對相關(guān)情況進(jìn)行求證。對方表示，出于提質(zhì)增效的考慮，公司決定將北京朗科的業(yè)務(wù)整合到總部，目前公司已有專班負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。對于朗科科技的智能穿戴及消費(fèi)電子業(yè)務(wù)后續(xù)是否會進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，對方回應(yīng)表示，“公司沒有說哪個(gè)業(yè)務(wù)不做了”。
據(jù)了解，北京朗科是朗科科技的全資子公司，是朗科科技向智能穿戴以及消費(fèi)電子等產(chǎn)品拓展的重要平臺。近兩年來，朗科科技也曾多次通過投資者互動平臺、官方公眾號等渠道對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳。
朗科科技今年8月接受機(jī)構(gòu)投資者調(diào)研時(shí)表示，北京朗科積極布局智能設(shè)備領(lǐng)域，主要產(chǎn)品包括真無線藍(lán)牙耳機(jī)、智能音頻眼鏡(穿戴)、移動電源、電腦外設(shè)等。目前已拓展4大品類3大系列，共計(jì)100余款產(chǎn)品。未來將積極布局AI+智能消費(fèi)電子賽道，專注于為用戶提供高效、時(shí)尚的智能硬件產(chǎn)品，創(chuàng)造更加智能便捷的用戶體驗(yàn)。
記者獲得的一份北京朗科最新產(chǎn)品圖顯示，該公司目前旗下有音頻、供電、外設(shè)和穿戴四大產(chǎn)品線年的新品發(fā)布進(jìn)行布局規(guī)劃，明確了各季度的新品推出時(shí)點(diǎn)。對于雙方本次“沖突”的根本原因，北京朗科負(fù)責(zé)人矯雪稱，雙方在戰(zhàn)略方向上存在分歧。記者獲得的一份由朗科科技下發(fā)的《關(guān)于公司創(chuàng)新型產(chǎn)品業(yè)務(wù)整合的通知》顯示，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，北京朗科相關(guān)業(yè)務(wù)將全面整合至深圳朗科管理和經(jīng)營。
“總部的意思是北京子公司主體還保留，只是全員一個(gè)都不留，都得走?！币晃槐本├士频膯T工對記者透露，目前，北京朗科員工的釘釘使用權(quán)限已被取消，雙方對于后續(xù)安排存在諸多分歧，北京朗科目前處于“停擺”狀態(tài)。
一位消費(fèi)電子行業(yè)從業(yè)者分析認(rèn)為，朗科科技本次業(yè)務(wù)整合產(chǎn)生的內(nèi)部糾紛，從短期看會給業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度帶來一定影響。其中，項(xiàng)目計(jì)劃、產(chǎn)品進(jìn)度，以及在研項(xiàng)目等是否能夠順利進(jìn)行技術(shù)交底和資料移交是決定性因素。另一方面，管理層后續(xù)在消費(fèi)電子領(lǐng)域是否會有戰(zhàn)略調(diào)整也是未知數(shù)。該人士分析，不排除該團(tuán)隊(duì)“換血”后進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的可能性。
朗科科技官網(wǎng)顯示，公司是全球閃存盤發(fā)明者及閃存應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，產(chǎn)品涵蓋NAND FLASH相關(guān)SSD固態(tài)硬盤、PSSD移動固態(tài)硬盤、閃存盤、存儲卡、移動硬盤等。截至目前，公司實(shí)際控制人為韶關(guān)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
中國人民大學(xué)法學(xué)院教授劉俊海接受記者采訪時(shí)表示，從內(nèi)部決策糾紛升級到搶奪公章的行為，體現(xiàn)了朗科科技在公司治理中理性、法治思維的缺失。在他看來，包括資產(chǎn)處置、對外投資等事件產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行理性博弈，做出科學(xué)合理的決策，消除分歧為上策。劉俊海倡導(dǎo)，公司應(yīng)當(dāng)在民主治理的軌道上，以法治和理性思維化解矛盾，這樣有助于促進(jìn)公司的行穩(wěn)致遠(yuǎn)長治久安，也能最大程度呵護(hù)企業(yè)的商譽(yù)。